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Nos offres d'emploi

Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et offrant beaucoup d'autonomie à ceux qui sauront faire preuve d'envie et de compétences, vous pouvez nous adresser votre CV
et lettre de candidature spontanée ou bien répondre à l'une de nos annonces ci-dessous.

Responsable coordination commerciale en CDI H/F - Déols (36)

Responsable coordination commerciale en CDI H/F - Déols (36)

FINALITÉ DU POSTE

Coordonner en amont l’ensemble des opérations nécessaires à la mise en place et/ou au développement d’un projet commercial avant le traitement opérationnel du marché.
Donner de la visibilité en termes de planning et de délais à la direction commerciale pour permettre la prise de décision.

 

MISSIONS PRINCIPALES

  • Suivre le planning de la Direction Commerciale
  • Assurer l’interface entre la Direction Commerciale, les services internes et les clients
  • Suivre les différents projets avec la Direction Commerciale
  • Lister les actions à mener par chaque service nécessaires au projet
  • Concevoir et mettre en place un tableau de pilotage des projets
  • Suivre et effectuer le reporting à la Direction Commerciale de l’état d’avancement des différentes actions de chaque service
  • Préparer les dossiers et les présentations pour les réunions internes et externes et faire les comptes rendus et le suivi des plans d’actions
  • Alerter la Direction Commerciale sur les dérives potentielles en termes de délai et de faisabilité
  • Faire fonctionner de concert les différents services pour garantir l’alignement des projets et le respect des échéances

 

AUTRES MISSIONS

  • Prendre le relais de la Directrice Commerciale (lors de ses absences) pour mener les réunions de pilotage
  • Participer à la consolidation des données (taux de service clients, statistiques commerciales, ventes, appels d’offres, devis, etc…) nécessaires à l’analyse de l’activité commerciale et à l’élaboration de la stratégie commerciale

 

COMPÉTENCES ATTENDUES

  • SAVOIRS GENERAUX Gestion ; Anglais ; Univers de l’Habillement.
  • SAVOIR-FAIRE Maitrise des outils bureautiques et en particulier excellente maitrise d’Excel. Connaissance du fonctionnement en mode projet. Maitrise Gantt et Pert.
  • SAVOIR-ETRE Sens du service client (interne ou externe), Rigueur, Organisation, Qualités relationnelles, capacité d’anticipation et à prendre des initiatives, Résistance au stress.
  • MANAGEMENT TRANSVERSAL Capacité à coordonner les acteurs d’un projet.

 

FORMATION INITIALE
Bac+3 à 5 (Ecole de commerce ou Ecole « métier » type ESIV)

EXPERIENCE
3 ans dans une Direction commerciale

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Directrice du Développement Commercial

CLASSIFICATION
Cadre

LOCALISATION
DEOLS – 36

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Approvisionneur en CDI H/F - Déols (36)

Approvisionneur en CDI H/F - Déols (36)

FINALITÉ DU POSTE

Interpréter le calcul de besoin afin de passer les commandes d’achats en quantités et délais nécessaires au respect du planning de fabrication et selon les accords commerciaux négociés par la fonction Achat.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Analyser les états de rupture et rechercher la solution optimale en tenant compte des paramètres coût, délai, stock
  • Saisir et suivre les commandes, demander les confirmations de délais aux fournisseurs
  • Vérifier la conformité des bordereaux de réception fournisseurs avec les commandes en termes de quantité et de prix
  • Tenir compte des données prévisionnelles de commande client pour anticiper les besoins
  • Référer à l’acheteur ou au n+1 en cas d’anomalie

 

COMPÉTENCES ATTENDUES

  • SAVOIRS GENERAUX Connaissances basiques textile, catalogues fournisseurs / produits, maîtrise de l’ERP
  • SAVOIR-FAIRE Capacité à négocier des solutions avec des fournisseurs
  • SAVOIR-ETRE Rigueur, réactivité, organisation, sens relationnel
  • MANAGEMENT TRANSVERSAL NA

 

FORMATION INITIALE
Bac à Bac +2

EXPÉRIENCE
4 ans minimum d’expérience

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Responsable planification / Ordonnance / Approvisionnements

CLASSIFICATION
Employé

LOCALISATION
DEOLS – 36

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Opérateur en confection H/F - Taninges (74)

Opérateur en confection H/F - Taninges (74)

FINALITÉ DU POSTE

Réaliser les opérations d’assemblages d’un produit aux moyens de diverses machines industrielles.

 

MISSIONS PRINCIPALES

  • Réaliser tout ou une partie du montage des vêtements fabriqués dans notre atelier de production au moyen de diverses machines à coudre ou à souder en fonction des impératifs de production et en respectant les critères de qualité, de quantité et de délais
  • Assembler les pièces et les sous-ensembles en fonction des indications précisées dans les dossiers techniques
  • Vérifier les morceaux à assembler et procéder aux réglages des tensions de couture
  • Vérifier la qualité du travail effectué. Ecarter les défauts et faire remonter les malfaçons, (non-conformité fournitures, défauts tissus, défauts de montage), procéder aux réparations des vêtements non conformes
  • Assurer les cadences de fabrication
  • Respecter les consignes de son responsable
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans la société
  • Effectuer les réparations venues de l’extérieur (pompiers)

 

AUTRES MISSIONS

  • Se conformer à toutes directives provenant de la direction ou de toute personne déléguée

 

COMPÉTENCES ATTENDUES

  • SAVOIRS GENERAUX Connaissance de l’utilisation des machines industrielles. Lire et écrire.
  • SAVOIR-FAIRE Assembler les matières en fonction d’un dossier technique ou modèle.
  • SAVOIR-ETRE Rigoureux, minutieux, responsable
  • MANAGEMENT TRANSVERSAL N/A

 

FORMATION INITIALE
CAP confection minimum

EXPÉRIENCE
Minimum 2 ans dans un atelier de confection industrielle

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Chef d’équipe confection

CLASSIFICATION
Ouvrier

LOCALISATION
Taninges – 74

 

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