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Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et offrant beaucoup d'autonomie à ceux qui sauront faire preuve d'envie et de compétences, vous pouvez nous adresser votre CV
et lettre de candidature spontanée ou bien répondre à l'une de nos annonces ci-dessous.

Mécanicien(ne) en confection en CDI H/F

Mécanicien(ne) en confection en CDI H/F

Finalité du poste:
Réaliser les opérations d’assemblage d’un vêtement ou d’un produit au moyen de diverses machines


Mission:

  • Réaliser tout ou une partie de montage d’un vêtement sur une chaîne de production aux moyens de diverses machines (piqueuse plate, sur jeteuse, ourleuse, automate de couture etc… selon les impératifs de production (quantité, délais)
  • Réaliser les opérations de finition, conditionnement
  • Réaliser les opérations de préparation fixation, pose de thermocollant, élément de renfort
  • Assembler les pièces et les sous-ensembles en fonction du dossier technique
  • Vérifier les morceaux et procède aux réglages de tensions de piquage
  • Contrôler le respect des mesures imposées
  • Vérifier la qualité du travail rendu
  • Écarter les défauts matières
  • Remonter les malfaçons, (la non-conformité des fournitures, défaut matières, litige de montage), procède aux réparations
  • Assurer les cadences de fabrication
  • Respecter les consignes de son responsable
  • Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité



Compétences attendues:

  • SAVOIRS : Analyser les produits. Organiser la mise en place des besoins de fabrication. Respecter les critères qualité. Détecter les anomalies
  • SAVOIR-FAIRE : Utiliser de machines. Ecouter, observer, analyser, organiser, contrôler un produit en fonction d’un dossier technique déchiffrer et appliquer le barème de mesure d’un produit
  • SAVOIR-ETRE : Rigoureux minutieux, responsable



Formation initiale:
Niveau de formation requis : CAP BEP ou 1 an dans milieu professionnel du textile


Expérience:
Maîtriser le montage d’un vêtement, renseigner les différentes étapes de
fabrication, prendre les mesures, détecter les malfaçons, maîtriser les outils de piquage


Rattachement hiérarchique:
Chef atelier, chef d’équipe


Classification:
Ouvrier


Localisation:
Déols (36)

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Modéliste patronnier gradueur en CDI H/F

Modéliste patronnier gradueur en CDI H/F

Finalité du poste:

  • Contrôler les patrons de coupe, établir la gradation
  • Effectuer les placements de coupe en mesure et en demi-mesure pour alimenter les différentes sources de productions
  • Faire les allocations des modèles pour l’emploi matière
  • Réaliser les patronnages, Réaliser les labellisations, l’altération, les conformations et statures



Mission:

  • Réaliser l’entrée informatique des pièces à placer à la coupe
  • Réaliser les placements sur papier ou en coupe automatique
  • Assister le service de coupe sur les contraintes et les Appels d’offre
  • Faire les retouches sur placements informatiques (Fitnet) et/ou papiers pour satisfaire le besoin de fabrication sur mesures
  • Saisir les documents informatiques pour le service et respecter les priorités planning
  • Apporter un appui technique aux chefs d’équipes, services après-vente pour la saisie des fiches mesures
  • Réaliser la gradation des modèles en fonction des règles du client ou en vigueur dans l’atelier
  • Faire la labellisation de certains modèles sur fitnet
  • Identifier les particularités d’exécution du modèle à partir du croquis, du cahier des charges et définir les possibilités de réalisation
  • Adapter ou créer un patron/gabarit à partir du croquis
  • Établir les documents techniques relatifs au patron modèle en vue de l’industrialisation de l’article (fiche de patronage, aide à la nomenclature, fiche de thermocollage, etc)
  • Remonter les problèmes de patronage ou de logiciel
  • Envoyer les protocoles aux sous—traitants équipés



Compétences attendues:
SAVOIRS GÉNÉRAUX:

  • Expertise en confection, en patronage, en gradation dans l’industrie de l’habillement et des matériaux souples
  • Connaissance des textiles
  • Travailler sur systèmes informatiques de placements lectra



SAVOIR-FAIRE:

  • Lecture de dessins, croquis
  • Appréciation visuelle (symétrie, couleur…)
  • Appréciation esthétique (tomber de vêtement…)
  • Repérage d’anomalie, de défaut de fabrication
  • Utilisation de logiciels de modélisation et simulation
  • Techniques de prise de mesures (habillement)
  • Techniques de digitalisation
  • Techniques de coupe de textile
  • Techniques de piqûre machine
  • Techniques de gradation
  • Normes rédactionnelles
  • Techniques d’assemblage/montage en habillement/confection
  • Construire un placement-faire une retouche sur un patronage suivant les mesures demandées -Travailler avec différents systèmes d’une GPAO
  • Lire des dessins et indications techniques d’un dossier industriel
  • Savoir se servir de l’outil informatique pour faire des tableaux, envoi de mail



SAVOIR-ETRE: Méthodique, précis, organisé, attentif

Formation initiale:
Niveau de formation requis : BTS professionnel


Expérience:
Expérience dans l’industrie de l’habillement 3 ans, et si possible dans la confection de vêtement sur mesure


Rattachement hiérarchique:
Responsable de production


Classification:
Agent de maîtrise


Localisation:
Calais (62)

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